Компания - лидер мирового рынка страхования, с многолетней историей. Не вызывать доверия она просто не может.
Я работала до этого около 5 лет только пиджейкой в ночных клубах, и у меня не было какого либо опыта работы с людьми, работы в продажах, общении и т.д.
После первой презентации я пришла домой вся на эмоциях и узнала, что мои родители уже давно застрахованы в данной страховой компании сроком на 10 лет, и они оказывается даже мне рассказывали про это, но я пропускала мимо ушей.
Решила застраховаться сроком на год.
В первую очередь хочу сказать, что я не то что начала зарабатывать баснословные деньги с привлечения людей в страхование, а я стала меняться в личностном плане. Тут учат быть лидером, мотивируют и учат мотивировать других, стремиться к чему то большему, не быть офисным клерком. Сейчас я уже на третьем уровне, их всего восемь. Моя команда постоянно растет. Я познакомилась с очень многими интересными людьми.
Плюс сама программа страхования и вкладов действительно хорошая.
Когда построили свой дом, сразу решили страховать. Выбрали страховку на пять лет, хотя можно было и на больший срок.
Условия оптимальные, договор подготовлен таким образом, что в любом случае клиент получит компенсацию, страховых случаев очень много. Сумма страховки оказалась для нас вполне подъемной, нам кроме этого обещали пролонгировать договор еще на 2 года, если за пять лет страховой случай не наступит.
Не понятно, почему бы нам сразу не установить срок страховки на 7 лет. Тем более в договоре этот момент не прописан, но нам обещали и мы поверили. Приезжали в офис только один раз, на само заключение договора с печатями, правда страховой агент предлагал, чтобы мы встретились у нас дома или в кафе. Но решили, что лучше в офисе, заодно там можно было бы пообщаться с другими клиентами. Нам повезло и в офисе были еще две пары, тоже жилье страховали. Одни заключают договор уже вт третий раз, страховку получали уже один раз, теперь страхуют имущество регулярно, чтоб не остаться без всего. Мы еще раз убедились в правильности своего решения.
Пока тьфу тьфу страховой случай не наступил, но мы теперь уверены, что в случае чего без крыши над головой не останемся.
Я застраховала себя и сына в МетЛайфе еще несколько лет назад. Первые 3 года со времени страховки никаких происшествий не было, думала что бессмысленная вещь, такая страховка, пока мой сын не сломал руку. После фиксирования в травмпункте происшествия, с медицинским освидетельствованием и рентгеном направились в офис страховой компании.
Персонал оказался вежливым, консультант осмотрела все справки и дала форму заявки. После оформления всех бумаг, сказали ждать рассмотрения (у меня был явный страховой случай, да и все справки и даже рентген были предоставлены, хотя может быть это чисто формальность). Через неделю меня уведомили о том, что моя заявка одобрена, средства будут зачислены в течение 2 недель (не в упрек им, но на самом деле довольно долго). Деньги действительно перевели в размере 23,5 тысяч рублей. Лечение, обошлось намного дешевле (там просто загипсовали и все, случай то простецкий). А так как моральная компенсация вполне нормальная. Учитывая страховые взносы очень даже ничего.
Компания предлагает стандартные условия по заработку, все строго по ТК, оплата больничных, отпуск и прочие прелести. Но заработная плата по сути серая, так как сам оклад - это всего 30% от среднего заработка, остальное зависит от того, сколько клиентов ты раскрутишь на страхование. Можно хоть по квартирам ходит и уговаривать, но такие способы не работают. Поэтому приходится искать сотрудничества с мелкими банками, магазинами, которые за определенный процент помогают настроить клиента на правильный лад. Прибыль получается хорошая, только в том случае, если вкладываешь в работу по полной. График можно назвать более чем свободным, в офисе провожу только 3-4 дня в неделю, остальное время езжу по банкам, для поиска новых клиентов. Не думала, что мне такая работа может понравится, но это действительно так. Правда напрягает вопрос серой заработной платы, все-таки пенсии никто не отменял, а с моей зарплаты отчисления копеечные. Кстати, всех вновь трудоустроенных в добровольно-принудительном порядке заставляют страховать или имущество или здоровье, это тоже влетает в копеечку. Работой пока не разочарована, когда привыкаешь входишь во вкус и начинаешь получать хорошие деньги.